Votre Open Government Partnership est un employeur «à volonté» et offrant l'égalité des chances. Les candidats et les employés ne doivent pas faire l'objet de discrimination en raison de la race, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'origine ethnique, de l'âge, du handicap mental ou physique, de l'orientation sexuelle, du sexe (y compris de la grossesse et de l'expression de genre), de l'identité, de la couleur, de l'état matrimonial, du statut d'ancien combattant, de l'état médical condition, ou toute autre classification protégée par une loi ou une ordonnance fédérale, étatique ou locale.

Des aménagements raisonnables seront faits pour que les candidats handicapés qualifiés puissent participer au processus de candidature. Veuillez informer par écrit des besoins spéciaux au moment de la demande.